為滿足醫院業務發展需求，報請市衛生計生委批準，現面向社會公開招聘編外工作人員若干名，具體事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、平等競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業資格及技能要求；
5、適應崗位要求的身體條件。
（二）學歷、專業及年齡條件
詳見各招聘崗位具體學歷、專業及年齡要求。崗位要求的學歷（學位）、執業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學歷的，指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生，不含在職人員全脫產參加高校學習所獲學歷；考生所學專業以教育部門的《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《全國普通高等學校高職高專專業目錄》和《綜合性專業分類指導目錄》(以下簡稱“四個專業目錄”)規定為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。崗位條件中涉及年齡計算時間截止至2018年7月1日。
（三）工作經歷要求
有工作經歷要求的崗位，需開具相關的工作經歷證明，工作經歷按時間計算截止時間至2018年7月1日。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。崗位未注明要求“相關崗位工作經歷”、“相關專業工作經歷”的，只要畢業后具有相應時間的任何工作經歷均可。
（四）其他要求
資格審查時需提供的材料：機關事業單位及國企正式在編人員報考，應出具單位同意報考的證明（有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間），否則，資格審查不予通過（未提供以上相關證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據有關規定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報考）。每位應聘人員只能報考一個崗位。
三、招聘程序
（一）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：自公告之日起至2018年7月24日（每天上午8：00—12：00，下午14：00—17：00，星期六、日及節假日除外）。
2、報名地點：贛州市中醫院人事科（醫院放射科二樓203房間）。
3、報名方式：到醫院人事科現場報名，不接受網上報名。
4、報名遞交材料：贛州市中醫院公開招聘工作人員報名表（貼相片）1份（見附件可下載）、本人身份證、畢業證、學位證、執業證或資格證等證件原件及復印件1份。
（二）資格審查
1、根據崗位招聘條件，對應聘人員進行現場資格審查。
2、通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。對急需或特殊短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經醫院研究，適當降低開考比例；如報名者只有1人的，原則上筆試成績不低于60分，面試成績不低于70分。
3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，重點對應聘人員提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
（三）考試方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核的方法擇優聘用。
1、考試采取筆試+面試的方式進行。公開招聘總成績為100分。根據考生筆試成績（60%）和面試成績（40%，保留至小數點后2位）折算考試總成績。筆試、面試分值各為100分。
2、筆試時間、地點：另行通知。筆試采取閉卷形式進行，筆試成績及時向考生和社會公布。
3、根據筆試成績，各崗位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的方式。面試時間和地點另行通知。
4、碩士研究生學歷人員和男護士采用直接面試考核的方式，根據應聘人員面試總成績，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對象（如某崗位出現入闈總成績并列情況，需加試后確定入闈對象。）對應聘人員與招聘名額未達3:1的崗位，該崗位最低入闈面試成績不低于70分。
（四）體檢與考察
1、體檢對象根據招聘公告規定的擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格或放棄錄用出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關規定執行。國家另有規定的從其規定。
3、體檢的時間、集中地點和注意事項將提前告知體檢對象。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4、根據考試、體檢結果等額確定考察人選。醫院對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及報考資格進行全面考察、政審。因考察和資格審查不合格、個人放棄等情況出現的缺額，根據考試總成績從高到低依次進行遞補。
（五）公示和聘用
1、體檢合格的擬聘人員名單將在醫院官網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，經院辦公會討論通過后，在醫院官網發布聘用公告。
2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關手續，聘用雙方簽訂聘用合同，聘期3年。單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期3個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）紀律與監督
公開招聘工作在市衛生計生委人事部門指導、監督下進行。對違反公開招聘紀律的應聘人員視情節嚴重取消考試或聘用資格；對違反本招聘規定的受聘人員，一經查實，將解除聘用合同，并予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。
醫院監察舉報電話：0797-8109505。
報名咨詢電話：0797-8109172。
附件：1、贛州市中醫院2018年下半年公開招聘編外工作人員職位表
2、贛州市中醫院公開招聘工作人員報名表
